成功的汽車銷售流程培訓(xùn)案例有哪些?

成功的汽車銷售流程培訓(xùn)案例有不少。

比如江西某教育公司邀請梁輝老師開展的《營銷精英的狼性生存法則與銷售流程管控六步戰(zhàn)法》專題內(nèi)訓(xùn)。梁輝老師具有豐富實戰(zhàn)及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,課程內(nèi)容包括巔峰營銷心態(tài)和基于客戶心理的銷售實戰(zhàn)六步戰(zhàn)法。培訓(xùn)中,梁輝老師結(jié)合自身案例,授課風(fēng)格詼諧,學(xué)員積極互動,培訓(xùn)結(jié)束后學(xué)員表示干貨滿滿、受益匪淺。

再如汽車銷售培訓(xùn)中,有公司著重提升員工的溝通與說服能力,教員工如何說話和聆聽,用經(jīng)典四句“你真不簡單、我很欣賞你、我很佩服你、你很特別”增進(jìn)與同事和客戶的關(guān)系,實現(xiàn)公司核心價值觀中的“和諧”。

還有在培訓(xùn)中,讓員工明白銷售的關(guān)鍵是銷售自己,而非產(chǎn)品。一流銷售人員靠顧客喜歡,二流靠服務(wù),三流靠產(chǎn)品,四流靠打折。同時,讓員工知道沒有痛苦的客戶不會買,銷售就是幫客戶解決問題,讓客戶明白買東西雖花錢痛苦,但不買更痛苦。

另外,有的培訓(xùn)注重實踐與理論結(jié)合,通過通俗易懂的案例,讓員工直觀了解理論知識的運(yùn)用,比如在汽車銷售中,要根據(jù)客戶需求和心理進(jìn)行產(chǎn)品介紹和價值塑造,處理異議并促成成交,同時做好成交后的客情關(guān)系維護(hù)。

在汽車銷售培訓(xùn)中,還有公司強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)員工對產(chǎn)品的信心,將對產(chǎn)品的信心傳遞給客戶。同時注重對員工市場分析能力的培養(yǎng),讓員工能通過市場調(diào)查和供求預(yù)測,判斷產(chǎn)品是否有市場,并制定合適的營銷戰(zhàn)略。

特別聲明:本內(nèi)容來自用戶發(fā)表,不代表太平洋汽車的觀點和立場。

車系推薦

探岳
探岳
19.89-25.99萬
獲取底價
風(fēng)云T9
風(fēng)云T9
12.99-19.39萬
獲取底價
捷達(dá)VS5
捷達(dá)VS5
8.79-12.19萬
獲取底價

最新問答

2020款英朗的安全配置豐富多樣,涵蓋主動與被動安全等多個方面。在被動安全上,主副駕駛位安全氣囊、前排側(cè)氣囊可在關(guān)鍵時刻緩沖撞擊力,保護(hù)車內(nèi)人員;高強(qiáng)度鋼材打造的車身結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了整體的抗沖擊能力。主動安全方面,ABS 防抱死、制動力分配等系
市場供需對Model Y二手車報價影響顯著,需求高供應(yīng)少會使報價上漲,供大于求則會使報價受到壓制。當(dāng)市場上對Model Y的需求增多,比如某地區(qū)充電設(shè)施完善或有補(bǔ)貼政策,促使更多人想買,而二手車源有限時,其報價自然水漲船高。反之,若市場上M
燃油微型車排行榜前十名的車輛動力表現(xiàn)排序并無一個絕對固定的標(biāo)準(zhǔn),因不同的評測維度和消費(fèi)者需求而異。雪佛蘭Spark、本田Echo、豐田Aygo等車型都各有其獨特的動力特性。有的車輛注重燃油經(jīng)濟(jì)性下的平穩(wěn)動力輸出,能滿足日常通勤的基本需求;有
2020款大眾途岳燃油經(jīng)濟(jì)性參數(shù)表現(xiàn)出色,綜合油耗為6.7L/100km,WLTC綜合工況油耗低至5.93L/100km。這一出色表現(xiàn)源于多方面因素。它搭載的1.5T EVO II凈效發(fā)動機(jī)采用先進(jìn)技術(shù),提升燃油利用率;車身輕量化設(shè)計減少能
上劃加載更多內(nèi)容
AI選車專家