極氪001品牌的企業文化是什么?

極氪001品牌的企業文化包含多個方面。

使命驅動方面,凝聚具有共同使命感的同路人,建立‘ZEEKR+創業者畫像’,全鏈路識人,通過培訓讓員工了解企業和自身工作邏輯,導向事業共同體。

共創方面,堅持與用戶、全球優質生態伙伴、組織內部共創,了解用戶真實需求,像極氪001的方向盤就是和用戶共創的成果,中心店和空間店也承載用戶體驗和社交功能。

創新方面,以數字化手段驅動元動力工程實踐,上線元動力提案提報系統,促進全員創新,從用戶真實需求出發進行全場景創新及技術突破,已收集員工提案近6000條,近150條被列為重大創新提案,創造超億元有形價值。

平等方面,大家以同學相稱,提倡“問題文化”,管理團隊以身作則,設置“裸心會”,建立“同學朋友圈”,不怕用戶抱怨,及時解決問題。

協同方面,以目標為導向提升組織運營效率,有1+14的精兵人才公式,建立ZPDS產品開發流程體系和液態組織的作戰形式“XTeam”,不同部門和專業人員協同作戰,提升了車輛續航等方面的表現。

此外,極氪的核心價值觀為“平等、多元、可持續”,品牌主張“Stay Zero, Stay Cool”,崇尚生態環保和以零為始的生活態度,與用戶攜手踐行低碳出行新風尚,共創低碳生活方式。在2025年致力于實現單車全生命周期碳排放減少25%以上,并于2045年完成全價值鏈碳中和。在采購、包裝物流、生產、整車回收等環節都采取相應措施,降低對環境的影響。

品牌名稱中“極”代表對產品極致性能、用戶極致體驗的毫不妥協,“氪”是通電時發光的稀有氣體,是智能時代的科技符號。其英文名ZEEKR中ZE代表以零為始,E代表電動、進化、時代,KR代表化學元素Kr,也是智能時代的科技符號。

極氪作為潮流科技品牌,聚焦智能電動出行前瞻技術的研發,構建科技生態圈與用戶生態圈,從產品創新、用戶體驗創新到商業模式創新,為用戶帶來極致出行體驗。

特別聲明:本內容來自用戶發表,不代表太平洋汽車的觀點和立場。

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