三十多萬探險者硬核實力不輸70萬豪華SUV

　　【太平洋汽車網 行情頻道】

“你的賣點是什么”，

“你的價值在哪里”，

“想清楚再回答”。 

這一幕來自于近日屢上熱播的職場劇《平凡的榮耀》。提問者是劇中的投資經理吳恪之，問的是他的下屬，初入職場的“菜鳥”——孫弈秋。

孫弈秋，高中畢業，做過外賣員、服務員，但是在這個滿是高材生和風云人物的投資公司里，他是一個幾乎沒有存在價值的人。所以面對此問題，孫弈秋回答的是“努力”。

吳恪之反問他公司里誰不努力，所有人都是通過篩選和競爭爬上來的，感覺這一段太真實了。

想要在職場中生存下來就必須努力，這不是誰獨有的賣點，這是立足于職場的基本素質。所以，當所有人都很努力，我們該怎么突出重圍？莫慌，今日小編幫你們搜羅到了一位叱咤職（che）場（jie）的風云人物——長安福特公司全新第六代探險者，以它在汽車界的硬核實力為例，為你解密職場 “精英”升職之道，懂了這些，相信升職加薪不是夢~

01. 大氣穩重 陽剛自信

作為專業的職場人，形象是社交social的第一張名片。第六代探險者擁有超5米長的行政級車身尺寸，超2米車寬，接近1.8米的車高，同級中顯赫的5*2黃金比例車身，展現大氣穩重的王者風范，單單是這一點，就已經是躺贏了。此外，在厚重大氣的基本格局之上，更通過富有張力和運動氣息的多種元素進行現代化的詮釋，進一步彰顯第六代探險者進階職場精英的陽剛自信，讓人難以忽視。

02. 肚中有貨 必出精品 

把工作做好就是能力的最好體現，而想要把工作做好關鍵是肚子里有貨，也就是專業能力，這同樣也是“精英們”強大氣場的真正來源。第六代探險者以3025mm的超長軸距，打造超6平米的寬闊內部空間，帶來真正的三排六座/七座內部。而且其“出品”的每一個座位都是VIP行政專屬，“精品”實力淬煉硬核品質，全力沖鋒所向披靡。

03. 具有高抗壓能力

現在工作大多“996”、“007”，加班已經是日常便飯。面對高壓下的工作，超強的抗壓能力也是職場精英必備基礎素養之一。第六代探險者擁有超高強度鋼結構車身，占比超50.8%，承壓強度高達1700Mpa，鋼筋鐵骨般的高強度籠型車身可以快速“吸壓”。關鍵時刻，不僅能抗住事兒，也能為身邊的人提供十足的安全保護。

04. 執行力強 高標高效

職場向來討厭拖泥帶水，保持高效才是真正的王者。沒有一路綠燈的工作，那就靠實力去勇敢carry。第六代全新探險者搭載了“2020年全球十佳發動機”同源升級版第四代2.3T EcoBoost^®發動機，可迸發出最大276馬力，再匹配同級領先的10速自動變速器，強強聯合，黃金動力組合成功實現7.6秒破百。這干練高效的工作節奏，詮釋真正的實力擔當。

05. 精準操作 業務熟練

玩轉職場，“活”不夠好也只能望而卻步。基于全新CD6縱置后驅平臺，第六代探險者實現50:50黃金比例前后軸平衡配重，以及使簧下質量降低50%多的鋁合金前后下擺臂的運用，完美重量配比和輕量化的車身, 帶來駕駛運動質感提升，實現小至5.9米轉彎半徑。無論是高速想要快速并線還是攀爬山路的急轉彎，“靈活的業務”隨心而動，馳騁江湖無畏坎坷。

06. 成熟穩重 穩中求進

工作中悟出心得從而駕輕就熟，但同時也要懂得循序漸進，志存高遠，不斷豐富自己的技能包，穩中求進，不斷進階，才能更好的爆發能量的小宇宙。第六代探險者全系標配L2級自動駕駛輔助系統，輕松0-180km/h全速段智能巡航，并擁有自動跟車、居中保持及限速識別能力。即使工作中偶爾有點小差錯、小分心，也能快速幫助自己找到正確的“道路”，升職之路更平坦。

07．聰明的大腦，更懂“老板”的智慧

職場中能者很多，但是能擁有“秒懂他人”的能力者并不多。第六代探險者采用迭代的SYNC+智行信息娛樂系統增強版，有多達70+語義垂類的高精度語音語義識別，比如“大福”專屬昵稱一語喚醒，只需要告訴它“我餓了”，它就能自動搜羅附近的美食。此外，還擁有 “無所不能”智能導航，能在弱網或無網絡的條件下實現精準定位和導航，做到“使令必達”。決勝職場，秒懂智慧快速收割老板、同事喜愛，成為“萬人迷”，征服世界不是夢。

除以上優勢外，最重要的是，第六代探險者的售價為30.98萬-39.98萬，一舉擊穿70萬級別豪華SUV的產品力價值壁壘。花一半的錢能雇傭到能創造更多價值的勞動力，這樣高價值感的“員工”，老板用它不香嗎？

（圖/文/攝：太平洋汽車網 黃石01）