以人為本寶馬企業(yè)收獲雇主品牌榮譽(yù)

2022-02-28 11:34:47 作者:zhoulin

  【太平洋汽車網(wǎng) 行情頻道】2021年,寶馬集團(tuán)以中國(guó)為家,推進(jìn)中國(guó)戰(zhàn)略,繼續(xù)領(lǐng)跑豪華車市場(chǎng)。作為寶馬中國(guó)戰(zhàn)略的重要一環(huán),人力資源工作在2021年同樣收獲成功,一舉拿下8家機(jī)構(gòu)的12個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)或認(rèn)證,其中多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)已經(jīng)是連續(xù)數(shù)年蟬聯(lián)。

1月20日,寶馬獲得由全球杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(Top Employers Institute)頒發(fā)的“中國(guó)杰出雇主2022”認(rèn)證。這是一個(gè)在全球范圍內(nèi)受到廣泛認(rèn)可的綜合性人力資源認(rèn)證。寶馬在人才策略、人力規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等10大維度均獲得高度認(rèn)可,展現(xiàn)了強(qiáng)大的人力資源管理能力和水平。

同時(shí),寶馬憑借在雇主文化、雇主形象、工作環(huán)境、薪酬福利等方面的出色表現(xiàn),連續(xù)第十年獲得了由智聯(lián)招聘頒發(fā)的“中國(guó)年度最佳雇主” 稱號(hào)。值得一提的是,寶馬還被智聯(lián)招聘評(píng)為“最受女性關(guān)注雇主”第一名,這是對(duì)寶馬在女性就業(yè)和多化方面所做工作的高度認(rèn)可。

此外,寶馬還獲得了由前程無憂頒發(fā)的“企業(yè)社會(huì)責(zé)任典范”和“中國(guó)大學(xué)生喜愛雇主” 、由獵聘頒發(fā)的“非凡雇主50強(qiáng)”、由怡安甄選頒發(fā)的 “最佳員工健康雇主——全面健康”、由脈脈頒發(fā)的“2021汽車行業(yè)職得去好公司”、以及由BOSS直聘頒發(fā)的“BOSS 最愛人才雇主”等多項(xiàng)大獎(jiǎng)。

加強(qiáng)人才培養(yǎng),提升面向未來的技能

為了適應(yīng)新時(shí)代的人才需求,助力 “電動(dòng)化、數(shù)字化、可持續(xù)”的企業(yè)發(fā)展方向,寶馬的人力資源工作在人才可持續(xù)、多元化和吸引高科技人才等方面不斷努力。寶馬提供給員工的不僅是一份向往的工作,更是充分成長(zhǎng),施展才華的舞臺(tái)。

在人才培養(yǎng)方面,寶馬持續(xù)迭代內(nèi)部的學(xué)習(xí)資源,幫助員工提升面向未來的技能,從而更好地支持業(yè)務(wù)發(fā)展與公司轉(zhuǎn)型。最為突出的是對(duì)員工領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)。2021年,寶馬根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的改變重新定義了面向未來的寶馬領(lǐng)導(dǎo)力概念模型,加入了包括心理安全、悖論領(lǐng)導(dǎo)力等新要素來應(yīng)對(duì)未來挑戰(zhàn)。同時(shí)將其植入所有領(lǐng)導(dǎo)力課程以及內(nèi)部流程,全面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行重塑。

與此同時(shí),寶馬不斷加大在培訓(xùn)方面的投入力度。2021年,位于沈陽中德高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園的華晨寶馬培訓(xùn)中心正式投入使用。該培訓(xùn)中心年培訓(xùn)場(chǎng)次超1500場(chǎng),每年可接待學(xué)員近4萬人次。作為寶馬集團(tuán)全球最先進(jìn)、最現(xiàn)代化的綜合性培訓(xùn)基地之一,該培訓(xùn)中心的落成使用是寶馬在中國(guó)人才可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略布局的關(guān)鍵一步。

吸引優(yōu)秀人才,助力企業(yè)成功

除了對(duì)內(nèi)部員工的扎實(shí)培養(yǎng),寶馬還積極吸引青年才俊,特別是來自不同領(lǐng)域的“數(shù)字化跨界人才”。目前,寶馬在中國(guó)已建成德國(guó)之外最大研發(fā)和數(shù)字化體系,團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過1650人,包括約600名軟件開發(fā)人員。2019年,寶馬在華的數(shù)字化公司領(lǐng)悅數(shù)字信息技術(shù)有限公司在北京成立,2021年領(lǐng)悅南京分公司開業(yè),同年寶馬與誠(chéng)邁合資成立了寶馬誠(chéng)邁信息技術(shù)有限公司。扁平的公司架構(gòu)和快速敏捷的工作模式,有力助力寶馬的數(shù)字化進(jìn)程。

堅(jiān)實(shí)而富有成效的人力資源工作成為寶馬在中國(guó)快速發(fā)展的基石。目前,寶馬在中國(guó)所有業(yè)務(wù)實(shí)體共同創(chuàng)造了超過24000個(gè)高質(zhì)量就業(yè)崗位。2021年,寶馬集團(tuán)在中國(guó)市場(chǎng)又一次創(chuàng)下銷量新高,共交付846,237輛BMWMINI汽車,同比增長(zhǎng)8.9%,銷售總量穩(wěn)居高檔車市場(chǎng)首位。

接下來,寶馬將繼續(xù)沿著“電動(dòng)化、數(shù)字化、可持續(xù)”的集團(tuán)目標(biāo)邁進(jìn),并在2025年迎來“新世代”車型。屆時(shí),寶馬集團(tuán)預(yù)計(jì)將完成全球第200萬輛純電動(dòng)車的交付。為了支持這一戰(zhàn)略的有序推進(jìn),寶馬的人力資源工作將繼續(xù)秉承“以人為本”核心原則,不斷創(chuàng)新思路、吸引更多優(yōu)秀人才的加盟,讓人才的可持續(xù)發(fā)展為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略賦能。

【公司簡(jiǎn)介】 煙臺(tái)中達(dá)翔寶2006年成立,自建店起就注重人才的培養(yǎng),一直以創(chuàng)新的形式讓員工參與BMW多維度的培訓(xùn)當(dāng)中,煙臺(tái)中達(dá)翔寶也始終在豪華汽車領(lǐng)域保持著行業(yè)先行者的地位,并擁有著煙臺(tái)地區(qū)領(lǐng)先的銷售&售后精英團(tuán)隊(duì),時(shí)刻踐行卓越客戶服務(wù)體驗(yàn),以客戶為中心,并完善客戶用車服務(wù)體驗(yàn)。我們擁有科技創(chuàng)新的技術(shù),以客戶實(shí)際需求為導(dǎo)向,以高品質(zhì)的服務(wù)提升客戶滿意度,唯有肩負(fù)責(zé)任,才堪豪華地位。2022年寶馬集團(tuán)加速電動(dòng)化戰(zhàn)略,擴(kuò)充產(chǎn)品陣列,致力于為用戶打造“最綠色”的電動(dòng)汽車,讓客戶感受純粹的電動(dòng)駕駛樂趣;優(yōu)先利用可再生資源和再利用材料,做電動(dòng)化領(lǐng)域的先行者并堅(jiān)持綠色環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展。選擇BMW卓越經(jīng)銷商,體驗(yàn)中達(dá)20年品牌積淀, 感受最純粹的BMW之悅。

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