政府不應(yīng)過分敬畏大企業(yè)
——訪“透明國際”高級顧問杰明·布魯克斯
“透明國際”（TransparencyInternational，簡稱TI），是一家總部位于柏林的國際反腐敗組織，由前世界銀行行長彼得·艾根（PeterEigen）于1993年創(chuàng)立，在德國有37家成員機構(gòu)，包括安聯(lián)、博世、巴斯夫和SAP等。
西門子與“透明國際”素有淵源，2004年時，由于西門子不肯披露其在意大利的賄賂案詳情，“透明國際”德國分部曾經(jīng)暫停西門子的成員資格。后來由于西門子在列支敦士登當(dāng)局介入調(diào)查時反應(yīng)遲緩，“透明國際”總部向其發(fā)出取消其成員資格的警告信。新一輪賄賂案發(fā)后，目前西門子已經(jīng)自動退出透明國際。
去年12月，西門子緊急召開高層會議，宣布了一系列旨在改變其公司文化的新措施。作為一種反腐姿態(tài)和決心的體現(xiàn)，西門子聘請“透明國際”創(chuàng)始人之一、國際刑警組織顧問邁克爾·赫爾施曼（MichaelHershman）前去做內(nèi)部反腐敗調(diào)查及培訓(xùn)。由于保密協(xié)定的原因，赫爾施曼先生無法接受采訪。《商務(wù)周刊》近日專訪了他的同事、透明國際高級顧問兼私營領(lǐng)域反腐敗項目主任杰明·布魯克斯（JermynBrooks）。
《商務(wù)周刊》：您聽到西門子賄賂丑聞時的第一反應(yīng)是什么？
杰明·布魯克斯：從我本人來講，相當(dāng)震驚。因為西門子公司本身有著不錯的聲譽，這樣的事情發(fā)生在西門子身上讓人非常失望。當(dāng)我們聽到這個消息以后，我們覺得西門子一直以來對員工在商業(yè)行為中采用合法、正確的做法的重要性方面強調(diào)得不夠。我認為目前應(yīng)做兩件事情，首先要調(diào)查清楚有哪些地方做錯了，行賄和受賄的金額有多少；第二點從長遠看來，要確保西門子有一套更好的制度來防止將來再發(fā)生此類丑聞。
