慧聰網(wǎng)石油訊：6970萬美元的薪酬、9800萬美元的養(yǎng)老金，對(duì)于一般人而言，這可能只是個(gè)美夢，但美國埃克森－美孚石油公司前董事長兼首席執(zhí)行官李· 雷蒙德拿到了。公司一些股東及經(jīng)濟(jì)學(xué)家不禁嘲諷地問道：“這夠了嗎？”
據(jù)美聯(lián)社報(bào)道，雷蒙德的高薪酬重新燃起了人們對(duì)石油巨頭高盈利的怒火。美國南衛(wèi)理工會(huì)大學(xué)副教授梅爾·富蓋特說：“普通大眾肯定會(huì)問：‘這難道不是大石油公司大發(fā)橫財(cái)?shù)淖C據(jù)嗎？’”
很多政客和經(jīng)濟(jì)學(xué)家也指出，埃克森－美孚成為歷史上最賺錢的公司，而消費(fèi)者則成了犧牲品。埃克森－美孚是美國最大的石油公司，由于石油和天然氣價(jià)格飆升，該公司去年的利潤達(dá)到361億美元，并在美國500家大公司的最新排行榜中名列榜首。
對(duì)于高盈利，埃克森－美孚辯解說，其他產(chǎn)業(yè)的盈利率更大。另外，巨大盈余可以推動(dòng)投資，從而在長期內(nèi)滿足能源需求。埃克森－美孚說，雷蒙德“具有非凡的領(lǐng)導(dǎo)力，他鞏固了公司的全球競爭力，同時(shí)不斷推動(dòng)公司朝著長期戰(zhàn)略目標(biāo)奮進(jìn)”，因此他獲得高薪酬無可厚非。但富蓋特認(rèn)為，一次性支付如此高的薪酬，埃克森－美孚無疑向公眾傳遞了“一個(gè)非常錯(cuò)誤的信號(hào)”。
